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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 20.小賈平時(shí)表現(xiàn)平平，但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)，年末考核時(shí)被評(píng)為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績(jī)效考核中屬于（ ）（2016.10）

    2016年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    20.小賈平時(shí)表現(xiàn)平平，但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)，年末考核時(shí)被評(píng)為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績(jī)效考核中屬于（ ）（2016.10）

    • A、近因效應(yīng)

    • B、對(duì)比效應(yīng)

    • C、趨中效應(yīng)

    • D、定勢(shì)效應(yīng)

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    13.在其他條件相同時(shí)，組織應(yīng)優(yōu)先錄用對(duì)新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（ ）（2016.10）

    • A、重工作能力

    • B、重工作動(dòng)機(jī)

    • C、重個(gè)人資歷

    • D、重任職條件

    30.績(jī)效管理系統(tǒng)在組織中發(fā)揮的主要作用有（ ）（2016.10）

    • A、決定性作用

    • B、引導(dǎo)性作用

    • C、價(jià)值性作用

    • D、服務(wù)性作用

    • E、戰(zhàn)略性作用

    4.人力資源管理的核心是（ ）（2016.10）

    • A、員工激勵(lì)

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、職業(yè)規(guī)劃

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